Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях

Информация о работе

Тип работы: Курсовая
Дисциплина: Трудовое право
Учебное заведение: БГЭУ
Год: 2022
Объём: 45 стр.

Курсовая работа на тему «Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях». Объём 45 страниц, год 2022. Учебное заведение: БГЭУ. Оформление по требованиям вузов РБ. Файл доступен для скачивания сразу после оплаты.

Введение
1 Теоретико-правовые аспекты регулирования порядка и усвлоий прекращения трудового договора
1.1 Общие положения о прекращении трудового договора
1.2 Понятие и классификация оснований прекращения трудового договора
2 Порядок и условия расторжения трудового договора по основаниям, указанным в п.п. 1–4 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь
2.3 Виновные действия работника и утрата доверия к нему со стороны нанимателя
2.4 Совершение аморального поступка как основание для увольнения работника
2.5 Направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий как основание прекращение трудового договора
3 Особенности расторжения трудового договора по основаниям, указанным в п.п. 5–10 ст. 47 Трудового кодекса Республики Беларусь
3.1 Особенности расторжения трудового договора по п. п. 5, 51, 6, 7 ст. 47 ТК
3.2 Особенности расторжения трудового договора по п. п. 8, 9, 10 ст. 47 ТК…26
Заключение
Список использованных источников

Подходит эта работа?

Файл придёт на почту сразу после оплаты. Нужна работа на эту же тему, но написанная под вас - оформите заказ, тема и дисциплина уже подставлены.

Купить за 50 руб.Заказать такую же, но свою

Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях

Информация о работе

Похожие работы