Увольнение работника за прогул или систематическое нарушение трудовых обязанностей
Информация о работе
- Тип работы
- Курсовая
- Дисциплина
- Трудовое право
- Учебное заведение
- Международный университет МИТСО
- Год
- 2019
- Объём
- 35 стр.
Курсовая работа на тему «Увольнение работника за прогул или систематическое нарушение трудовых обязанностей». Объём 35 страниц, год 2019. Учебное заведение: Международный университет МИТСО. Оформление по требованиям вузов РБ. Файл доступен для скачивания сразу после оплаты.
- Введение
- Глава 1 Понятие и порядок увольнения работника за прогул
- 1.1 Понятие прогула как основания увольнения работника
- 1.2 Порядок увольнения работника за прогул
- Глава 2 Понятие и порядок увольнения работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей
- 2.1 Систематическое нарушение трудовых обязанностей как основание увольнения работника
- 2.2 Порядок увольнения работника за систематическое нарушение трудовых обязанностей
- 2.2 Порядок увольнения работника за систематическое нарушение трудовой дисциплины
- Заключение
- Список использованных источников
Подходит эта работа?
Файл придёт на почту сразу после оплаты. Нужна работа на эту же тему, но написанная под вас - оформите заказ, тема и дисциплина уже подставлены.
Похожие работы
Курсовая · Трудовое право
Понятие и виды стажа работы для назначения пенсии
26 стр · 20266350
Курсовая · Трудовое право
Материальная ответственность понятие, условия наступления, отличия от гражданско-правовой ответственности
28 стр · 20266350
Курсовая · Трудовое право
Трудовые споры понятие, причины возникновения, порядок разрешения
26 стр · 20266350
Курсовая · Трудовое право
Понятие и виды стажа работы для назначения пенсии
26 стр · 20266350
Курсовая · Трудовое право
Пенсия за выслугу лет и условия ее назначения
27 стр · 20266350
Курсовая · Трудовое право
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде
24 стр · 20266350